Zeitmanagement

Texte: Jutta Mügge
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Fotos: Marta Franeková


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1. Sorgfalt mit meiner Zeit
2. Werte - Kompass für mein Leben
3. Berufswahl und Werte
4. Werte bestimmen, was wichtig ist
5. Wichtiges vom Notwendigen unterscheiden
6. Neunzig Minuten am Tag für das Wichtige
7. 20:80 Das Pareto-Prinzip
8. Der Biorhythmus - Zeit für das Wichtige
9. Die wichtige Zeit störungsfrei halten
10. Zeitfallen der Charaktermuster
10a. Zeitfalle der Perfektionisten
10b. Zeitfalle der Helfer
10c. Zeitfalle der Erfolgreichen
10d. Zeitfalle der Besonderen
10e. Zeitfalle der Wissenden
10f. Zeitfalle der Loyalen
10g. Zeitfalle der Unterhaltsamen
10h. Zeitfalle der Einflussreichen
10i. Zeitfalle der Friedfertigen


10f. Zeitfalle der Loyalen

Abgelenkt werden durch den Chef

Loyale verfügen über eine hohe Zuverlässigkeit und Loyalität. Sie können intensiv und sorgfältig ihrer Arbeit nachgehen, wenn sie einen integren Chef haben, dem sie vertrauen. Sie können Wichtiges von Unwichtigem gut unterscheiden, tun sich jedoch schwer, dem eigenen Wichtigen zu trauen und das eigene Wichtige zu verfolgen, wenn z.B. der Chef, der Vorgesetzte etwas von ihnen will. Loyale trauen ihrem Wichtigen nicht. Sie lassen sich von Anforderungen der Autorität von ihrem Wichtigen abbringen.

Wenn Loyale am Tag nicht zu ihrem Wichtigen gekommen sind, können sie sich fragen:
Weshalb habe ich heute mir und meinem Wichtigen nicht vertraut?



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© Text: Jutta Mügge
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